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人力资源经理
面议 3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 午餐补助扁平管理团队聚餐
西安永兴科技发展有限公司 最近更新 3264人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责
1、 根据公司发展规划,参与制定年度人力资源规划,拟定年度或季度招聘计划方案,审核各部门人员配置情况;
2、 负责建立健全完善公司招聘录用、培训、薪酬福利、绩效考核、考勤等人力资源制度;
3、 负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程,执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作优化招聘、录用工作流程及工作指引;
4、 负责公司人才结构分析、人才发展储备计划的落实;
5、 入职培训的开展,在职培训的需求调查、分析及培训跟进,外部培训事宜的安排、跟进、追踪。熟悉人力资源培训程序,能主导企业内、外部培训工作开展。
任职要求:
1、开车上班
2、全日制大学本科以上学历,人力资源 相关专业优先;
3、五年以上人力资源相关工作经历,至少一年以上人事管理经验;
4、具备较强的管理能力、组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神;
5、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好;
6、熟悉国家及地方相关法律法规及政策。
7. 工作地点:草滩九路2号 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在碑林人才网上看到的。
工作地点
地址:西安未央区西安-未央区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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